Arbeiten bei EcoWatt

• es erwarten dich interessante und anspruchsvolle Projekte
• flache Hierarchien – du übernimmst Verantwortung, hast Gestaltungsspielraum und leitest deine Projekte eigenständig
• du hast die Möglichkeit, an Verbesserungsprozessen (QMS) mitzuwirken
• wir bieten zeitgemässe Infrastruktur, IT
• Pausen sind uns wichtig – wie auch ein Match an unserem «Töggelikasten»
• Team-Events sind stets ein Highlight und eine Möglichkeit, uns besser kennenzulernen

Ambitionen und gemeinsam erzielte Erfolge sind uns wichtig.
Wir fordern viel und fördern im selben Stil. Deshalb unterstützen wir

• deine persönliche Laufbahnplanung
• interne Weiterentwicklung
• dich finanziell bei berufsbezogener Weiterbildung
• deine Ideen und den Austausch im Team 

• wir bieten attraktive Entlohnung
• ab 5 Jahren erhältst du ein grosszügiges Dienstaltergeschenk mit Wahlmöglichkeit einer finanziellen Vergütung oder zusätzlicher Urlaubstage
• bei Stellenantritt kleiden wir Dich mit einem Set Berufskleidern ein
• du kannst kostenlos hochwertigen Kaffee geniessen
• unsere Bürofläche ist hell und grosszügig

• Für Projektleiter besteht die Möglichkeit eines Geschäftswagens zur überwiegend geschäftlichen Nutzung – wir übernehmen die Kosten für Kauf/Leasing, Verkehrsabgaben, Service und Unterhalt sowie den Treibstoff für Geschäftsfahrten
• Du kannst den Geschäftswagen auch für private Zwecke nutzen (exkl. Treibstoffkosten). 

• Wir zahlen Deinen Lohn ab dem 3. Kalendertag nach Unfall bzw. Krankheitsbeginn, während 24 Monaten auf der Grundlage von 80%  des Lohnes
• Ab mind. 8 Stunden pro Woche bist du automatisch gegen Nichtberufsunfall versichert
• BVG: Wir als Arbeitgeber übernehmen einen Anteil von 60 % – dein Anteil als Arbeitnehmer liegt bei 40 %.

• Gegenseitige Absprachen sind uns wichtig
• Innerhalb deiner Projekte kannst du deine Zeit (beim Kunden, im Büro) selbst einteilen
• Homeoffice nach Absprache und Möglichkeit

• Bis 20 hast du bei uns 25 Tage, von 21-35 sind es 23 Tage, von 36-55 sind es 26 Tage und ab 56 sind es 30 Tage.
• Sabbatical? Kein Problem. Nimm dir deine Auszeit. Wir finden individuelle Lösungen.
• Du kannst bis zu 10 Feiertage für besondere Ereignisse beziehen.
• Mama’s haben Anspruch auf Mutterschaftssurlaub von 14 Wochen. Bist du schon 2 Jahre bei uns, übernehmen wir 100% des Lohnes. Als Papa bekommst du 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn.  

• Eine berufsbezogene Schutzausrüstung (PSA) wird dir selbstverständlich zur Verfügung gestellt
• Deine Arbeit kannst du an deinem persönlichen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro erledigen.